近年来，剑川县将“清廉单元”建设作为一项重要的廉洁文化工程来推进，旨在固本培元、塑形铸魂。通过高起点谋划、高站位推动和高标准落实，该县成功打造了一批主题鲜明、特色突出、条块结合、以点带面的“清廉单元”建设示范点，使“清廉之花”在剑川全域绽放。在系统谋划方面，剑川县坚持“一盘棋”思想，通过强化组织领导，制定并下发了《剑川县重点“清廉单元”建设工作方案》。该方案明确了领导小组和工作机制，聚焦于清廉机关、清廉企业、清廉村居、医院五个关键领域。同时，坚持“党委主导、系统主抓、单位主责、纪委主推”的原则，推动清廉建设向全县各领域深入发展。

在实施策略上，剑川县采取“派单推进”与“自选动作”相结合的方式，既做实了建设清廉文化阵地、选树清廉先进典型和打造清廉干部队伍等基础工作，又鼓励各单位根据行业特点，深入挖掘剑川的民族文化、红色文化、传统文化和非遗文化中的廉洁元素，自选建设内容，打造具有特色的“清廉单元”。此外，剑川县还将“清廉单元”建设与日常工作紧密结合，与党建工作、党风廉政建设同步推进，与全县的干部作风建设工作有机结合，以廉洁文化为基石，不断筑牢党员干部的廉洁自律意识。统筹协调“一体化”，不断深化清廉建设内涵。剑川县遵循“一单元一特色，一行业一品牌”的原则，将清廉建设与政治监督、中心工作、关键环节以及社会环境紧密结合，推动其与促进发展、廉洁风险防控以及解决群众实际需求等各项工作相互促进、和谐共生，避免“两张皮”现象。剑川县消防救援大队巧妙地将白族传统文化与红色文化融入日常工作中，树立廉洁风气，营区内清风正气盎然。甸南镇龙门村设立了“阳光监督室”，积极探索村级“阳光监督员”制度，以主动接受群众监督的方式，确保村级事务的透明度。老君山镇官宅村则推行了“阳光议事日”制度，每月举行例会，形成“两委”与群众代表共同商议、决策、监督的议事模式，有效促进了干群关系的和谐发展。剑川一中注重红色教育与法治教育的结合，通过实施阳光招生、阳光工程和阳光人事等举措，积极打造清廉学校。而金华镇桑岭村则以生态文明和民族团结为切入点，其“36元彩礼”的实践案例更是受到了央视的公开报道。通过挖掘各重点“清廉单元”的独特亮点，剑川县差异化地推进了廉洁文化阵地建设，从而形成了多元、多样、多层的“清廉单元”建设格局。巩固并深化“一贯到底”的理念，实现全域共建共享。通过充分挖掘和利用本土的红色文化与廉洁教育资源，我们不断充实“清廉单元”建设的内涵，将各个点连接成线，进而推动清廉建设在全县范围内的深化和细化。这一过程不仅促进了清廉建设的迭代升级，更形成了全面发展的态势。我们绘制了清廉剑川的“地图”，并常态化地开展了“行走的廉政课”系列活动，从而丰富了全县的思廉践廉载体，强化了党员干部的廉洁意识，进一步构建了清廉的社会生态，营造了浓厚的廉政氛围。截至目前，全县已经成功创建了20个“清廉单元”和2条“红色廉洁”文旅路线。在巩固建设成果方面，我们注重做实“后半篇文章”，通过召开建设工作总结大会、举办经验交流会、组织交叉观摩等方式，深化了对建设工作成果的运用。同时，我们持续对经验做法进行全方位、多维度、系统性的宣传报道，激励各单位在巩固成果的基础上，不断拓展成效，提升此项工作的“附加值”和“含金量”。此外，我们还制定了常态化的督促跟进机制，对建设工作跟进不力的单位进行警示，从而形成了有效的工作闭环，为“清廉单元”建设提供了长效机制保障。