剑川:党建引领三股力量点燃脱贫攻坚红色引擎剑川县紧密结合脱贫摘帽目标任务,以党建引领为基础,以服务脱贫攻坚大局作为抓基层党建的出发点和落脚点,汇聚三股力量点燃脱贫攻坚红色引擎,广大基层党组织和党员干部在脱贫攻坚一线顶在前面、干在难处。汇聚各方人才之力,脱贫攻坚一线高人气。由8名县级领导担任8个乡镇脱贫攻坚第一书记,选派4名县级机关干部挂任乡镇扶贫副书记和副乡镇长。选优派强86支名驻村工作队伍和71名第一书记,严格执行驻村工作队“一个办法十项制度”“蓝马甲”工作队员在脱贫一线发挥积极作用,措施做法被省扶贫简报推广。制定出台《关于在脱贫攻坚中激励干部担当作为的暂行办法》,为干部安心工作、建功立业搭建平台、提供保障。扎实开展农村“领头雁”培养工程,组织村党组织书记、第一书记全覆盖培训和交流活动,29名学员参加村(社区)干部“双提升”行动专科班学习,名骨干党员纳入青年人才党支部管理。深入实施人才扶贫“激活、培优、带富”项目,通过建立一项机制、培养一批人才、引领一个产业、带富一方百姓“四个一”模式,充分发挥3个专家基层工作站、1个传统工艺工作站、2个产业文化园区和18名“剑川名匠”、8名“剑川乡贤”、55名传统工匠作用,分领域、分片区开展培训,累计培训多名技能人才,相关行业从业人员超过2万人,成功探索走出了一条人才助力脱贫攻坚的新路子。 汇聚基层组织之力,脱贫攻坚一线强保障。构建抓基层党建“1+4+N”责任体系,实行基层党建挂钩联系点制度和党建工作指导员制度,以《党支部工作手册》为固化载体,统筹推进党组织规范化建设,按照“抓两头带中间”的思路,创建了1个省级、12个州级、38个县级规范化建设示范点。实行“党建示范带+红旗责任区+党员先锋岗”模式,打造党建阵地群。认真落实行政村、村民小组、贫困村第一书记工作经费、驻村扶贫工作队员补贴和各项保障。建立村干部生活补贴长效机制和绩效补贴制度,落实村干部养老保险补助和意外伤害险,将村民小组干部生活补贴标准提高到元。深入开展基层党建主体责任缺失和党员教育管理宽松软专项整治,完成“万名党员进党校”全覆盖集中培训。建立“六个一”工作机制,完成8个行政村软弱涣散基层党组织集中整顿。扎实开展活动场所管理使用专项整治,整合.6万元资金加强村组活动场所管理使用。以实施推进扶持壮大村级集体经济项目为抓手,实现全县集体经济发展稳步提升,年内88个行政村集体经济均达到3万元以上。推进基层党建引领脱贫攻坚“三个组织化”,实施“党支部+X+贫困户”行动,88个行政村党组织牵头组建合作组织63个,覆盖贫困群众多人,在党员3人以上的11个易地搬迁集中安置点全覆盖建立党组织,给予13个易地扶贫搬迁安置点36.4万元经费保障。 汇聚互联同创之力,脱贫攻坚一线现实效。强化基层党组织主体作用,深入开展“互联同创共建”,全县机关企事业单位党组织与88个行政村党总支部结成对子,实现全覆盖互联,形成资源力量向脱贫一线聚集的导向和合力。充分发挥各级党组织在“夏季攻势”“大遍访、大排查”“百日会战”“冬季攻势”等行动中的战斗堡垒作用,带领全县党员干部在脱贫攻坚一线顶在前面、干在难处。县级脱贫攻坚项目库建设被列为全省样板,法治扶贫控辍保学做法经验在全省会议上推广交流,全州“顶在前面、干在难处”现场推进会在剑川召开。组建88支宣讲突击队,通过群众会、村民代表会、入户走访等方式开展全覆盖兜底宣讲,“白曲宣讲团”创作特色白曲开展脱贫攻坚宣讲30多场次。组建了88支人的脱贫攻坚“党员突击队”,集中攻坚余次。在脱贫攻坚中开展“先锋点亮微心愿”主题实践活动,帮助贫困户实现多个生产生活微心愿。 预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇转载请注明原文网址:http://www.jianchuanzx.com/jcjd/9903.html |