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中共剑川县委书记聂金辉（左二）在剑川县羊岑乡金坪村走访建档立卡贫困户。

彩云网评特约评论员朱波

对于“内卷式”忙碌，大家恐怕都不陌生，这一直是热门话题。党员干部一旦陷入“内卷”，就会出现从早到晚忙忙碌碌，一年到头辛辛苦苦，到头来却情况不清楚、工作无计划、方向不明确的怪相，有人称之的忙碌，说到底是忙而无功、忙而无益的忙，这种忙不到战斗力的忙，就是白忙、空忙、瞎忙。

现实工作中有的地方仍然存在着重“痕”轻“绩”的检查考核。把留痕视为工作本身、将材料当作工作成果，“干得好不如写得好、写得好不如说得好”，于是，在遣词造句上用心多、在干实事上用劲少，这种重“痕”轻“绩”使得一些地方的工作陷入事务主义、文牍主义的怪圈，整天忙而无功、忙而无效，越忙越迷茫，甚至于都找不到北了。有的地方不切实际的大搞改革创新推广。一些地方组织领导干部跨地区、跨部门、跨行业学习先进经验，打道回府后，加班加点、生搬硬套发达地区的先进经验，为了创新而创新，拍脑袋出点子，不够条件硬推广，给基层定下不切实际的数字指标，这种所谓的创新换汤不换药、新瓶装老酒，不仅解决不了实际问题，反而劳民伤财。有的地方将简单事情复杂化，口头说清的非要写成文件，芝麻大的小事都要上会研究，议而不决、拖拖拉拉；不愿负责，层层请示，把问题和矛盾上推下卸，搞“责任甩锅”；习惯性、想当然地将上级要求的“六个一”增负加码为“十个一”，似乎数字越多工作越有力越能证明实绩似的，“本来只要一根线，最后织出了一件衣”。

分析诸多表现，不外乎有以下几种原因：一是政绩观出现偏差，毕竟有时候面子功夫最容易见“成效”、有“收益”；二是跟有些地方的考核评价方式有关，如果工作检查只看台账、翻材料，下级自然就把重点放在材料包装上，“上有所好，下必甚焉”；三是与责任感缺失，存在畏难退缩、怕担风险的心理有关。照搬照抄、层层请示等是最保险最不容易出错的办法，只要过得去、差不多、不犯错就行；四是与工作能力不足，抓不到重点、找不到方法不无关系，基层只能用战术上的忙来掩盖战略上的迷茫，营造热火朝天的景象，以“没有功劳、也有苦劳”求得一番自我安慰。

“内卷式”忙碌是一种陀螺式的死循环，一旦陷入这种状态，就如同车陷泥潭，难以自拔。任由那些“简单问题复杂化”“没有意义的精益求精”“被动应付工作”等“内卷式”忙碌扩散开来，不仅不利于党的路线方针政策和党中央重大决策部署及时有效贯彻落实，也损害了党和政府形象，更严重挫伤了基层干部干事创业的积极性，让想干事能干事干成事的人干不了事，让许多“急难愁盼”的问题始终得不到解决。尤其是“十四五”规划蓝图绘就新方向、阔步新征程的当下，我们更要警惕不能让“内卷式”忙碌裹挟、拖慢我们干事创业、发展前进的脚步。

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