为进一步提高全校教职工的专业素养、服务意识和团队协作能力，确保新学期学校各项工作有序进行。我校于2月17—19日开展了以“优化管理，提升品质”为主题的培训会，为新学期发展助力，为新学年工作奠基。

会议在国歌声中拉开序幕。

鲍祥校长致辞

假期的愉悦和新春的喜庆，不思量，自难忘。开学的紧张和工作的忙碌，接蹱而至，扑面而来。

今天，我们隆重召开本学期开学的培训会议，就是要从生活到工作的平稳着陆，就是要学生到校后的新年新气象，就是要新学期各项工作的品质提升。今年集团年会以“优化管理·提升品质”为主题，这本就体现了集团在发展的过程中正视不足、勇于精进的决心，也体现了集团在快速发展六年后，对于精细化管理的实际诉求。精细化管理是由表及里，由形象到具体，对于学校而言，我们想要做的是教学、德育、行政、后勤等全方面的品质提升。

冯骥才说：文化似乎不直接关系国计民生，但却直接关联民族的性格、精神、思想和气质，抽出文化这根神经，一个民族将成为植物人。同样，没有植根校风校训的、与集团办学理念合拍同频的管理制度的生成和落实，就无法做到科学依规的推进学校的各项工作，就无法培养出理念相同、文化认同、能打硬仗的教职工团队。

剑川华清经历了四年半的发展，取得的成绩融汇了华清人的心血汗水。剑川华清的明天，我们期待事业蒸蒸日上，我们期待纳天下英才，我们期待桃李芬芳，但是越往前进我们就越应精进，越应遵从教育规律，把握教育契机，善待学生，敬畏市场。而学校一切管理制度的出台，都是基于我们对学校不断平稳向好发展的诉求，基于做好自己成就自己成功学校的个人认知，基于在探索实践中创造教育最美的姿态的人生定位。

老师们，良好的师生关系的主导方在老师。新的学期，希望我们的衣着再得体一点，精神再振奋一点，微笑再甜一点，语言再美一点，观察再细一点，思考再勤一点，方法再巧一点，情绪再稳一点，表扬再多一点，批评再少一点，我们一定能更好的享受教育的魅力，实现人生的价值。

班主任经验分享—于露

严格是最好的关爱。那我所想培养的学生是什么样子的，其实我们学校的校训已经明确了我们想要培养的学生的模样。孝、礼、精、恒。孝:感恩、善良。礼:规矩、习惯。精:认真、细致。恒:执着、耐心。为班主任，我们就是要通过点滴的工作让学生知感恩，懂善良，有规矩，习惯好，做事认真细致，对待学习执着有耐心。

陪伴是最长情的告白。“世界上，有人愿把最美好的东西给你，那就是时间。”当然陪伴也是一个很平常的词，日复一日，年复一年，到最后陪伴就成为了一种习惯。我校是寄宿制全封闭学校，学生接触父母的时间是非常少的，所以班主任无论年龄大小，扮演的都是父母的角色。所以我觉得陪伴是拉近师生关系的最好方式，在工作中，只要我有时间，我都会和他们在一起。

年级工作经验交流——赵进红

作为一名年级管理者，我首先要做好的是信息处理者。这些信息可能来自于领导、班主任、老师或学生及其家长。面对多方的信息，我必须竭尽所能高效地处理好这些信息。

在竞争愈来愈激烈的内卷时代，内耗可能比内卷更可怕。因为内卷是关于人与人之间的竞争，但内耗更像是一个人和自己的斗争，都不用等别人动手，自己就消耗殆尽了。适当内卷拒绝内耗最根本的方法是提升认知，如何把资源效率最大化，打开封闭系统，引进新的资源、新的技术，把旧模式升级为新模式，从而实现由量到质的提升。

心之所向，携手远航。

上学期校园安全情况汇报——张德平

对违纪学生的情况进行总结，这是一种反思、也是一种警示。它让我们反思，“我们的管理哪里出了问题”？它警示我们，“要更好的去管理”！反思总结是为了走得更远、行得更稳。

管理制度解读

教学管理制度鲍祥

德育管理制度张德平

校办管理制度张丽娟

总务处管理制度陆云

团委管理制度杨斌

招考办管理制度金应才

生活科管理制度何勇

安全科管理制度罗华武

教研组教学计划研讨会

高考复习策略分享研讨会议

学校管理制度考试

年，我们整装待发。同奋进，共拼搏，凝心聚力，迎势启航！